Warum Drohungen nicht ausreichen
Positive Sanktionen und die Rolle von Vorgesetzten
Essay aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Universität Bielefeld, Veranstaltung: Klassiker der empirischen Organisationsforschung, 6 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie kommt es eigentlich, dass Organisationsmitglieder das machen, was die Organisation will? Die Antwort scheint einfach: Weil sie ansonsten rausgeworfen werden. Man vergisst dabei aber schnell Zwangsmitgliedschaften wie in der Schule oder beim Militär. Rausgeschmissen wird hier in der Regel niemand. Es wird ihm höchstens mit anderweitigen Strafen gedroht. Ob nun mit Rausschmiss oder anderen…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-638-02357-3
- EAN: 9783638023573
- Produktnummer: 13039134
- Verlag: GRIN Verlag
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2008
- Seitenangabe: 9 S.
- Plattform: EPUB
- Masse: 213 KB
- Auflage: 1. Auflage
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