Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen - mit Arbeitshilfen online
Psychologische Erfolgsfaktoren des Change Managements
Dieses Buch ist ein Leitfaden, um Menschen für Veränderungen zu begeistern und Change Prozesse erfolgreich zu gestalten. Die Autoren zeigen Ihnen, wie Sie weiche Faktoren und psychologisches Wissen nutzen können, um Ihr Unternehmen effektiv und ohne Reibungsverluste zu verändern.Das Buch analysiert jede einzelne Phase des Change Prozesses und gibt Ihnen konkrete Empfehlungen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern. Die Autoren vermitteln Managementwissen und Menschenkenntnis, denn gelungene Veränderung wird von Menschen gemacht! Inhalte:- Irrtümer und Wahrheiten über Motivation.- Wie man Motivation beeinflussen kann.- Die Psychologie der…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-648-03236-7
- EAN: 9783648032367
- Produktnummer: 15163896
- Verlag: Haufe Lexware GmbH
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2013
- Seitenangabe: 250 S.
- Plattform: PDF
- Masse: 2'677 KB
- Auflage: 1. Auflage 2012
Über den Autor
Rainer Niermeyer, vormals Mitglied der Geschäftsleitung und Partner der Kienbaum Management Consultants, berät führende internationale Unternehmen in den Bereichen Personalentwicklung, Change Mangement und Diagnostik. Er ist Top 100 Speaker, Leadership Trainer und erfahrener Management Coach.
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