Corporate Internal Investigations

Unternehmensinterne Untersuchungenbekommen eine immer größere Bedeutung, wenn es darum geht, die Risiken für die Verletzung von Aufsichts- und Überwachungspflichten für das Management zu minimieren. Nachdem in jüngster Vergangenheit in einer ganzen Reihe von Fällen behördliche Vollstreckungsmaßnahmen gegen Unternehmen und Einzelpersonen eingeleitet worden sind, stehen die rechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten im Mittelpunkt.In englischer Sprache.Das Handbuch von Spehl/Gruetznerzeigt die rechtlichen Fallstricke und Grenzen unternehmensinterner Untersuchungen präzise auf. Klar wird dabei, dass die Einführung von internen Hinweisgebersystemen (oder Whistleblowing-Systemen) nur ein kleiner Schritt bei der Minimierung von Haftungsrisiken darstellt. Die größte Herausforderung für die Unternehmen ist die Prüfung und Auswertung der vielen Hinweise, die während der internen Untersuchung eingehen. Alle diese Sachverhalte bedürfen oft intensiver, grenzüberschreitender Ermittlungen. Entsprechend legt das Handbuch seinen Schwerpunkt auf die Anforderungen an die Einleitung unternehmensinterner Untersuchungen und die rechtlichen Grenzen des Instrumentariums.