Thomas (Hrsg.) Sattelberger

Human Resource Management im Umbruch

Positionierung Potentiale Perspektiven

Buch

Ein internationales Autorenteam gibt Anworten auf Schlüsselfragen der Entwicklung von Humanressourcen in den 90er Jahren und zeigt neue Perspektiven auf.Handelsblatt

CHF 73.00

Preise inkl. MwSt. und Versandkosten (Portofrei ab CHF 40.00)

Versandfertig innerhalb 1-3 Werktagen

V103: Folgt in ca. 5 Arbeitstagen

Produktdetails

ISBN: 978-3-409-18871-5
EAN: 9783409188715
Produktnummer: 14709657
Verlag: Gabler Verlag
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 1995
Seitenangabe: 368 S.
Masse: H24.4 cm x B17.1 cm x D2.2 cm 625 g
Auflage: 1996
Abbildungen: Paperback
Gewicht: 625

Über den Autor

Thomas Sattelberger, Jahrgang 1949, ist einer der renommiertesten Personalentwickler Deutschlands. Seit August 1994 ist er Leiter Führungskräfte und Personalentwicklung bei der Lufthansa AG, Frankfurt/Main. 1990 - 1994 leitete er den Zentralen Bildungsbereich der Deutschen Aerospace AG, München; 1989 leitete er die Hauptabteilung Management-, Verkaufs- und Fachtraining bei Mercedes-Benz in Stuttgart, 1982-1988 war er verantwortlich für das betriebliche Bildungswesen der MTU GmbH, München. Davor war er in mehreren Positionen bei Daimler-Benz, Stuttgart, tätig. Seine überaus erfolgreichen Bücher Innovative Personalentwicklung (3. Auflage 1995) und Die lernende Organisation (3. Auflage 1995) sind ebenfalls im Gabler Verlag erschienen.