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Stephanie Müller

Höhere Leistungsfähigkeit durch transformationale Führung. Ein Vergleich zweier Studien

Buch

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,8, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit behandelt das Konzept der transformationalen Führung auf Basis zweier Studien. Deren Kernaussagen werden dargestellt und anschließend diskutiert.Transformationale Führung hat die gezielte Beeinflussung und Veränderung (Transformation) des Wertesystems und den Einstellungen der Mitarbeiter zum Kern. Ziel bei diesem Führungsstil ist es durch einen Wertewandel dieMotivation der Mitarbeiter zu steigern um dadurch auf individueller Ebene eine höh… Mehr

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Produktdetails


  • ISBN: 978-3-668-04704-4
  • EAN: 9783668047044
  • Produktnummer: 18940473
  • Verlag: GRIN Publishing
  • Sprache: Deutsch
  • Erscheinungsjahr: 2015
  • Seitenangabe: 32 S.
  • Masse: H21.1 cm x B14.9 cm x D0.4 cm 46 g
  • Auflage: 1. Auflage
  • Gewicht: 46

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