Ich-Entwicklung für effektives Beraten
Für eine erfolgreiche prozessorientierte Beratung bedarf es einer Reihe von nichtfachlichen Kompetenzen - so sehen es Forschung und Praxis. Thomas Binder untersucht, inwiefern diese Kompetenzanforderungen im Zusammenhang mit der Persönlichkeitsentwicklung stehen. Dafür bildet Loevingers Modell der Ich-Entwicklung, eines der besterforschten Modelle der Persönlichkeitsentwicklung, den Bezugsrahmen.Auf der Grundlage des aktuellen Forschungsstands zum Ich-Entwicklungsmodell analysiert Thomas Binder Zusammenhänge mit Beratungskompetenzen. Er untersucht Kompetenzanforderungen ausgewählter Beratungsverbände daraufhin, ob sich in ihnen Aspekte von Ic…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-525-40378-5
- EAN: 9783525403785
- Produktnummer: 19239445
- Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2016
- Seitenangabe: 285 S.
- Masse: H20.5 cm x B12.4 cm x D2.2 cm 338 g
- Abbildungen: mit 26 Abbildungen und 32 Tabellen
- Reihenbandnummer: Band 011
- Gewicht: 338
Über den Autor
Dr. Thomas Binder, Diplom-Psychologe, Supervisor (DGSv, SG) und Wirtschaftsmediator (BM®), ist Partner der Consulting Group Berlin.
68 weitere Werke von Thomas Binder:
Psychologie vom empirischen Standpunkt. Von der Klassifikation psychischer Phänomene
Ebook (PDF Format)
CHF 138.00
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