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Katharina Feigl

Chinas Wechselkurspolitik und Zinssatzproblem

Wechselkurssysteme, ökonomische Probleme

Ebook (PDF Format)

Fachbuch aus dem Jahr 2018 im Fachbereich VWL - Fallstudien, Länderstudien, Note: 1,50, Fachhochschule Wiener Neustadt, Sprache: Deutsch, Abstract: To float or not to float? - Im Zuge der Case-Study stellte sich die Frage, ob China weiterhin bei einem festen Wechselkurssystem bleiben soll oder die Wechselkurspolitik in Richtung eines variablen Wechselkursystems geändert werden sollte. Im Zuge der Ausarbeitung wurden die verschiedenen Wechselkurssysteme erklärt und evaluiert, bevor auf Chinas Wechselkurspolitik und Zinssatzproblem eingegangen worden ist. Im Anschluss daran wurden die ökonomischen Probleme der Volksrepublik China beleuchtet und… Mehr

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Produktdetails


Weitere Autoren: Pulay, Maria / Reumann, Marlene / Stumpf-Fekete, Julia
  • ISBN: 978-3-346-25527-3
  • EAN: 9783346255273
  • Produktnummer: 34797057
  • Verlag: GRIN Verlag
  • Sprache: Deutsch
  • Erscheinungsjahr: 2020
  • Seitenangabe: 16 S.
  • Plattform: PDF
  • Masse: 528 KB

Über den Autor


Geboren 1995, studierte Katharina Feigl von 2014 bis 2018 Wirtschafts- und Sozialwissenschaften - mit Schwerpunkt BWL und den Spezialisierungen Change Management & Management Development sowie Verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management - an der Wirtschaftsuniversität Wien. 2018 schloss sie das Bachelorstudium mit der Bachelorarbeit Wesentliche Unterschiede zwischen Low Cost Carrier (LCC) und Full Service Carrier (FSC) in den Bereichen Personalpolitik und KundInnenzufriedenheit in Österreich: Am Beispiel von Eurowings Europe und Austrian Airlines und einem einem Gesamtnotendurchschnitt von 1,67 ab.2018 begann Katharina Feigl mit dem Studium Wirtschaftsberatung und Unternehmensführung - mit der Spezialisierung Personal, Organisation und Strategie - an der Fachhochschule Wiener Neustadt, welches sie 2020 mit ausgezeichnetem Erfolg und einem Notendurchschnitt von 1,14 abschloss. Ihre Masterarbeit mit dem Titel Der Umgang mit Arbeitszeit im Zeichen der Digitalisierung wurde 2020 sogar von der AK Niederösterreich gefördert.Im Sommersemester 2021 wird Katharina Feigl aufgrund ihrer Expertise im Bereich New Work zudem als Lehrende an der FH Wiener Neustadt - im Fach Aktuelle Ansätze der Spezialisierung Personal, Organisation und Strategie - tätig sein.

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