Frauen in Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialwesen
Analysen und Empfehlungen für eine gendersensible Personalentwicklung
Frauen sind in den Führungsebenen des Gesundheits- und Sozialwesens unterrepräsentiert. Dieses Buch liefert empirische Erkenntnisse und Empfehlungen für die Praxis. Es werden Konzepte für eine gendersensible Personalentwicklung dargestellt, die verschiedene Unternehmen entwickelt, erprobt und evaluiert haben. Sie helfen dabei, geschlechterstereotype Diskurse zu hinterfragen, und verfolgen das Ziel, die Führungskompetenzen der Beschäftigten unabhängig ihres Geschlechts sichtbar werden zu lassen. Das Buch dokumentiert die Ergebnisse eines anwendungsorientierten Forschungsprojektes, das am Institut SO.CON der Hochschule Niederrhein von den Autor…
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Produktdetails
Weitere Autoren: Vomberg, Edeltraud / Schreiber, Nicole / Greven, Sarah
- ISBN: 978-3-8474-0906-9
- EAN: 9783847409069
- Produktnummer: 31716266
- Verlag: Budrich Unipress
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2016
- Seitenangabe: 246 S.
- Plattform: PDF
- Masse: 3'996 KB
Über den Autor
Prof. Dr. Annette Müller, seit 2015 Professorin für Theorien und Methoden der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Interkulturalität, Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin Nicole Schreiber, M.A., seit 2015 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt Kulturelle Vielfalt in Betrieben, Institut SO.CON der Hochschule Niederrhein, Mönchengladbach Sarah Greven, B.A., seit 2015 Mitarbeiterin des Sozialen Dienstes im Johanniter-Stift Erkelenz der Johanniter Seniorenhäuser GmbH Prof. Dr. Edeltraud Vomberg, seit 2015 Dezernentin für Soziales und Integration der StädteRegion Aachen und Honorarprofessorin der Hochschule Niederrhein
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