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Joseph Zeidner

The Economic Benefits of Predicting Job Performance

Volume 1: Selection Utility

Buch

A summary of the major theories and research findings in the selection and classification processes in personnel testing and a discussion of the central topics involved in the practical prediction of job performance, including validity and utility models and research strategies and designs.

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Produktdetails


Weitere Autoren: Johnson, Cecil D. / Zeider, Joseph
  • ISBN: 978-0-275-93785-0
  • EAN: 9780275937850
  • Produktnummer: 1633680
  • Verlag: Praeger
  • Sprache: Englisch
  • Erscheinungsjahr: 1991
  • Seitenangabe: 312 S.
  • Masse: H24.0 cm x B16.1 cm x D2.1 cm 636 g
  • Abbildungen: HC gerader Rücken kaschiert
  • Gewicht: 636

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