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Lars Herrmann

Förderung von Mitarbeitern durch strategische Personalentwicklung in lernenden Organisationen

Buch

Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern (Distance and Independent Studies Center (DISC)), Veranstaltung: Human Resources - Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Dem Bereich der Mitarbeiterförderung wird in der heutigen Arbeitswelt von vielen Seiten eine zunehmend wichtige Bedeutung zugesprochen. Die Umsetzung in der Praxis hingegen gestaltet sich jedoch meist aus verschiedenen Gründen noch verhalten, wenngleich der Trend zwar mit langsamer aber stetiger Entwicklung nach oben in eine positive Richtung weist....... diese Arbeit betrachtet daher unt… Mehr

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Produktdetails


  • ISBN: 978-3-656-59357-7
  • EAN: 9783656593577
  • Produktnummer: 16155229
  • Verlag: GRIN Publishing
  • Sprache: Deutsch
  • Erscheinungsjahr: 2014
  • Seitenangabe: 80 S.
  • Masse: H21.1 cm x B14.9 cm x D0.7 cm 130 g
  • Auflage: 1. Auflage
  • Gewicht: 130

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