Das Mitarbeitergespräch aus Sicht des Vorgesetzten
Anforderungen, mögliche Vorgehensweisen und Analyse eines Fallbeispiels
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,00, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck (Institut für Organisation und Lernen), Veranstaltung: Proseminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit beleuchtet Mitarbeitergespräche aus der Perspektive der Vorgesetzten, an welche in Mitarbeitergesprächen hohe kommunikative Anforderungen gestellt werden. Neben theoretischen Fachwissen und notwendigen Kompetenzen, die in Bezug auf Mitarbeitergespräche benötigt werden, werden verschiedene mögliche Vorgehensweisen zur Leitung von Mitarbeitergesprächen erläutert. Zuletzt diskutieren wir ein Fallbeispiel…
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Weitere Autoren: Huemer, Marco / Moßhammer, Alexander
- ISBN: 978-3-656-46901-8
- EAN: 9783656469018
- Produktnummer: 15237235
- Verlag: Grin Verlag
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2013
- Seitenangabe: 28 S.
- Masse: H21.1 cm x B14.6 cm x D0.7 cm 53 g
- Auflage: 1. Auflage
- Gewicht: 53
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Anforderungen, mögliche Vorgehensweisen und Analyse eines Fallbeispiels
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