Balance Management
Vom erfolgreichen Umgang mit gegensätzlichen Zielen
Unternehmen müssen viele Ziele verfolgen, die im Widerstreit miteinander stehen: Sie sollen einerseits effizient produzieren, und andererseits innovative Lösungen entwickeln. Sie sollen langfristige Strategien verfolgen und gleichzeitig gute Quartalszahlen vorweisen. Sie sollen zwar das Produktportfolio diversifizieren, sich aber parallel auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Für Führungskräfte stellt sich die Lage ähnlich dar: Sie sollen zwar Zeit- und Kostenvorgaben bindend einhalten, aber zugleich für die Weiterentwicklung, Zufriedenheit und Innovativität ihrer Mitarbeiter sorgen. Sie sollen den Arbeitsfortschritt der Geführten kontrolliere…
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Produktdetails
Weitere Autoren: Mai, Daria (Hrsg.) / Müller-Lindenberg, Matthias (Hrsg.)
- ISBN: 978-3-658-02191-7
- EAN: 9783658021917
- Produktnummer: 15229938
- Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2013
- Seitenangabe: 220 S.
- Masse: H21.1 cm x B15.1 cm x D1.5 cm 288 g
- Auflage: 2013
- Abbildungen: Paperback
- Gewicht: 288
Über den Autor
Ralf Lanwehr ist Forschungsdekan und Professor für Wirtschaftspsychologie an der BiTS Iserlohn. Seit 1998 ist er auch als Consultant in den Bereichen Personal, Organisation und Strategie tätig.Matthias Müller-Lindenberg ist Führungskräftetrainer und -coach für eine weltweit führenden Strategieberatung, sowie Senior Manager des Global Learning & Development Teams.Daria Mai ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der BiTS Iserlohn im Fachbereich Wirtschaftspsychologie.
4 weitere Werke von Ralf (Hrsg.) Lanwehr:
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