Jörg Heidig

Prozesspsychologie

Wie Prozesse, menschliche Faktoren und Wissen im Unternehmensgeschehen zusammenwirken

Ebook (PDF Format)

Prozesse brauchen Psychologie! Bei der Veränderung von Unternehmen sind neben den zu bearbeitenden fachlichen Belangen stets die Dimensionen Prozess, Kommunikation, Wissen und Führung betroffen. Die Prozesspsychologie liefert das Rüstzeug, diese Belange in Einklang zu bringen.

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Produktdetails

Weitere Autoren: Kleinert, Kim Oliver / Dralle, Thorsten / Vogt, Marianne

ISBN: 978-3-89797-557-6
EAN: 9783897975576
Produktnummer: 15747681
Verlag: Ehp
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2012
Seitenangabe: 139 S.
Plattform: PDF
Masse: 5'270 KB

Über den Autor

Jörg Heidig, Jahrgang 1974, absolvierte nach dem Abitur eine Ausbildung zum Vermessungstechniker. Im Anschluss daran hielt er sich mehrere Jahre in Bosnien-Herzegowina auf und arrangierte sich im Wiederaufbau und in der Friedensarbeit. Seit Abschluss des Studiums der Kommunikationspsychologie ist Herr Heidig als beratender Organisationspsychologe tätig, genießt Lehraufträge für wirtschaftspsychologische Praxisfächer an verschiedenen Hochschulen und betreut ein Forschungsvorhaben zur Machbarkeit von Veränderungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung am Internationalen Hochschulinstitut Zittau.