Welchen Einfluss hat der ethnische Hintergrund auf den Führungsstil einer Person?
Vergleich der Führungsstile von 33 in Deutschland tätigen Führungskräften mit und ohne Migrationshintergrund
Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Fachhochschule Heidelberg, 66 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit dem Führungsstil in Deutschland tätiger Führungskräfte mit und ohne Migrationshintergrund. Bisherige Befunde der kulturvergleichenden Führungsstilforschung bestätigen den dominierenden Einfluss der Nationalkultur auf das Führungsverhalten von Vorgesetzten. Bislang unberücksichtigtblieb die Frage, inwieweit diese Ergebnisse auf Führungskräfte mitMigrationshintergrund übertragen werden können, die sich mit zwei…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-638-62655-2
- EAN: 9783638626552
- Produktnummer: 24166817
- Verlag: Grin Verlag
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2007
- Seitenangabe: 141 S.
- Plattform: EPUB
- Masse: 1'312 KB
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