Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
Essay aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Organisationen sind kontinuierlich dem vielfältigen Wandel der Mikro- und Makroumwelt ausgesetzt und werden durch die Dynamik des Wandels, sowie der damit verbundenen wachsenden Globalisierung, immer schnelllebiger mit Veränderungen konfrontiert. Insbesondere Organisationen mit Gewinnerzielungsabsicht, zumeist wirtschaftliche Unternehmen, müssen sich daher den stetigen neuen Anforderungen sozio-kultureller und ökonomischer Umfelder anpassen und sich entsprechend aufbau- oder abla…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-346-14650-2
- EAN: 9783346146502
- Produktnummer: 33842978
- Verlag: Grin Verlag
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2020
- Seitenangabe: 16 S.
- Plattform: PDF
- Masse: 545 KB
Über den Autor
2014 - 2018: University of Applied Sciences, Osnabrück, B.A.2020 - 2021: University of Applied Sciences, Stuttgart, MBA- Ausbilder u. IHK Prüfer Industriekaufleute- Nebenberuflicher Dozent (privater Bildungsträger)
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