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Michael Hartmann

Kritik in Organisationen

Episoden, Wirkungen und Paradoxien

Ebook (PDF Format)

Michael Hartmann untersucht Praktiken, korrespondierende Wirkungen und Fallstricke einer positiven Entfaltung von Kritik in Organisationen. Das geschieht mit einem Ansatz, der die Interaktion von Kritiker und Rezipient in den Fokus rückt. Auf der Grundlage einer systematischen empirischen Analyse zeigt der Autor auf, wie Kritik in Organisationen funktioniert oder nicht funktioniert.Der InhaltKritik nach Habermas` Theorie des kommunikativen HandelnsRationalität und Intention von KritikEntgegnung und Umgang mit KritikWirkung der KritikParadoxien der Entfaltung von KritikDie ZielgruppenDozierende und Studierende im Bereich der Organisations- und… Mehr

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Produktdetails


  • ISBN: 978-3-658-20119-7
  • EAN: 9783658201197
  • Produktnummer: 24830756
  • Verlag: Gabler
  • Sprache: Deutsch
  • Erscheinungsjahr: 2017
  • Plattform: PDF
  • Masse: 1'801 KB

Über den Autor


Dr. Michael Hartmann promovierte am Lehrstuhl für Organisation und Unternehmensführung der Europa Universität Viadrina Frankfurt/Oder. Zuvor arbeitete er mehrere Jahre als Key-Account Manager und Bereichsleiter Vertrieb in der Industrie und vertritt z.Zt. die Professur für Industriegütermarketing und Vertrieb an der German Graduate School of Management and Law in Heilbronn. 

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