Produktbild
Claus Jacobs

Managing Organizational Responsiveness

Toward a Theory of Responsive Practice

Buch

Responsiveness - conceived of as an organization's ability to listen, understand and respond to demands put to it by its stakeholders - has become a crucial, yet underresearched concept in strategic change and organization development. Claus Jacobs develops a concept of enactive responsiveness that transcends the traditional stimulus-response metaphor by re-introducing the dialogical and relational dimensions of responsiveness. Based on an interpretive case study of a 12-month organizational change project in a health care organization, he conceptualizes responsiveness as a perceptive, reflective and adaptive capacity of an organization. Thus… Mehr

CHF 100.00

Preise inkl. MwSt. und Versandkosten (Portofrei ab CHF 40.00)

Versandfertig innerhalb 1-3 Werktagen

Produktdetails


  • ISBN: 978-3-8244-0727-9
  • EAN: 9783824407279
  • Produktnummer: 1230569
  • Verlag: Dt. Universitätsvlg.
  • Sprache: Englisch
  • Erscheinungsjahr: 2003
  • Seitenangabe: 154 S.
  • Masse: H21.0 cm x B14.8 cm 232 g
  • Auflage: Softcover reprint of the origi
  • Abbildungen: Book
  • Gewicht: 232
  • Sonstiges: Research

Über den Autor


Dr. Claus Jacobs promovierte an der School of Business Studies der University of Dublin, Trinity College. Als Research Fellow in der Imagination Lab Foundation, Lausanne, forscht er im Bereich innovativer Strategie- und Organisationsentwicklung.

17 weitere Werke von Claus Jacobs:


Bewertungen


0 von 0 Bewertungen

Geben Sie eine Bewertung ab!

Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit dem Produkt mit anderen Kunden.