Versetzung
Der Arbeitnehmer als Schachfigur des Arbeitgebers
Einseitige Gestaltungsrechte des Arbeitgebers in Bezug auf die Arbeitsleistungkönnen im Extremfall tatsächlich dazu führen, dass der einzelneArbeitnehmer sich bei Erfüllung des Arbeitsvertrages wie eine Schachfigur des Arbeitgebers fühlt. Das Buch untersucht rechtliche Schrankenund steigt damit in das höchst aktuelle Thema der Schranken einerVersetzung des Arbeitnehmers ein. Der Begriff der Versetzung wird vonden Begriffen Entsendung, Überlassung und Dienstzuteilung abgegrenzt.Ebenso werden die Grenzen für eine direktorale Versetzung sowie diebetriebsverfassungsrechtlichen Schranken untersucht.
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-7035-1559-0
- EAN: 9783703515590
- Produktnummer: 13773761
- Verlag: Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2012
- Seitenangabe: 88 S.
- Masse: H24.1 cm x B16.9 cm x D1.0 cm 190 g
- Abbildungen: Paperback
- Gewicht: 190
Über den Autor
Herausgeber: Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und MedizinrechtBeiträge von:Univ.-Prof. Dr. Gustav Wachter, Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik, Universität Innsbruck Priv. Doz. Dr. Jasmin Pacis, Fachbereichsleitung Recht, Fachhochschule des BFI WienAss.-Prof. Dr. Barbara Födermayr, Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht, Universität Linz
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