Eine kritische Analyse der Messinstrumente zur Bestimmung der Arbeitszufriedenheit
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Universität Hamburg (Personalwirtschaftslehre), Veranstaltung: Seminar: Stabilitätsorientiertes Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Beurteilung von Arbeitszufriedenheit ist Bestandteil vieler Studien und erlangte insbesondere in den 70er Jahren eine große Bedeutung. So wurden in dieser Zeit circa 30% der heute bekannten Fragebögen zur Bestimmung der Arbeitszufriedenheit veröffentlicht.Das starke Interesse an dieser Forschung kann unter anderem mit dem postulierten Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Faktoren wie zum Beispiel P…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-640-43629-3
- EAN: 9783640436293
- Produktnummer: 5250388
- Verlag: GRIN Publishing
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2009
- Seitenangabe: 28 S.
- Masse: H21.1 cm x B15.3 cm x D0.2 cm 55 g
- Auflage: 1. Auflage.
- Gewicht: 55
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