Compliance-Kontrolle in Organisationen

Das Buch bietet eine systematische und interdisziplinäre Darstellung zur Compliance-Kontrolle in Unternehmen, Verwaltungen und weiteren Einrichtungen. Die Autoren befassen sich mit der Diskussion entsprechender Regelwerke bzw. Konzepte sowie den organisatorischen Folgen. Hierzu entwickeln sie sozial-, rechts- und wirtschaftswissenschaftliche Bezüge einer Analyse und Gestaltung organisatorischer Regelsetzung und -begründung. Besonderes Augenmerk gilt dem Spannungsverhältnisses formaler und informaler Ordnung sowie dem Ansatz der brauchbaren Illegalität. Das Werk richtet sich an mit Compliance-Aspekten beschäftigte Wissenschaftler sowie Experten und Entscheider in Organisationen aller Art.Der InhaltCompliance aus juristischer MakroperspektiveOrganisation und Management - funktionale Grundlagen einer an Regelsetzung interessierten AnalyseInformale Ordnung und OrganisationsdefinitionOrganisation und Umwelt - Bildung formaler Normen, Verbreitung und StabilisierungBrauchbare Illegalität - soziologische und juristische Bestimmung und WeiterführungDie AutorenMarcel Schütz ist Graduierungsstipendiat an der Universität Oldenburg. Er lehrt Soziologie an der Universität Bielefeld und Betriebswirtschaft an der Northern Business School Hamburg.Richard Beckmann ist Rechtsökonom und wissenschaftliche Hilfskraft an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn.Heinke Röbken ist Wirtschaftswissenschaftlerin und lehrt als Professorin für Bildungsmanagement an der Universität Oldenburg.