Stefanie Lorenzen

Inhaltskontrolle beim Betriebsübergang

Die Anpassung tariflicher Arbeitnehmerpflichten nach Privatisierungen

Buch

Unternehmenskäufe und -umstrukturierungen gehören zum wirtschaftlichen Alltag. In vielen Fällen liegt darin ein Betriebsübergang gemäß § 613a BGB. Diese Norm sieht für die betroffenen Arbeitsverhältnisse vor, dass sie inhaltsgleich auf den Betriebserwerber übergehen. Gleichzeitig können sich jedoch die rechtlichen und tatsächlichen Umstände der Arbeitsverhältnisse beim Erwerber stark ändern. Dies trifft etwa zu auf materielle Privatisierungen, bei denen Einheiten vom öffentlichen Dienst in die Privatwirtschaft überführt werden. Dabei stellt sich die Frage, was mit Nebenpflichten der Arbeitnehmer geschieht, die auf den Betriebserwerber dem Wor… Mehr

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Produktdetails

ISBN: 978-3-631-58450-7
EAN: 9783631584507
Produktnummer: 20039952
Verlag: Peter Lang
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2009
Seitenangabe: 254 S.
Masse: H21.0 cm x B14.8 cm x D1.3 cm 332 g
Abbildungen: Paperback
Gewicht: 332

Über den Autor

Die Autorin: Stefanie Lorenzen studierte von 1988 bis 1992 Rechtswissenschaften in Heidelberg und Berlin. Vor ihrem Referendariat in Berlin arbeitete sie zwei Jahre in einem Rechtsberatungsprojekt der deutschen Entwicklungszusammenarbeit am Justizministerium in Namibia. Seit 1998 ist sie Rechtsanwältin in Berlin. Sie hat sich in einer international ausgerichteten Wirtschaftskanzlei auf Arbeitsrecht spezialisiert. Seit 2007 ist Stefanie Lorenzen außerdem Gastdozentin für Wirtschaftsrecht, insbesondere Arbeits- und Sozialrecht, an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin.