Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement
Entgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und New Pay
Dieses Buch über Entgeltsysteme ist ein einzigartiger Begleiter bei der Zielfindung und Ausgestaltung einer zukunftsfähigen Vergütung. Es unterstützt Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsräte dabei, leistungsvariable Vergütungssysteme nachhaltig, also langfristig haltbar und wirksam zu gestalten. Die 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage berücksichtigt neue Rahmenbedingungen: Welche Anwendungsformen sind geeignet für agile und flexible Organisationen? Entscheiden Teams künftig autonom und ohne Chef über die Verteilung von Monatsentgelt und Bonus? Wie können agile Organisationen die Partizipation der Mitarbeiter…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-658-25966-2
- EAN: 9783658259662
- Produktnummer: 30717872
- Verlag: Springer-Verlag GmbH
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2019
- Seitenangabe: 332 S.
- Masse: H24.0 cm x B17.1 cm x D3.0 cm 637 g
- Auflage: 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Aufl. 2019. 2., Vollst. Ube
- Abbildungen: Book + eBook; 1 Buch; 1 E-Book; Bibliographie
- Gewicht: 637
Über den Autor
Jürgen Weißenrieder ist Geschäftsführer und Inhaber der WEKOS Personalmanagement GmbH in Tettnang. Seit vielen Jahren begleitet er Unternehmen bei der Konzeption und Einführung von leistungsvariablen Vergütungssystemen und kennt die Stellschrauben, auf die es ankommt.
3 weitere Werke von Jürgen (Hrsg.) Weißenrieder:
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