The Oxford Handbook of Positive Organizational Scholarship
An ideal resource for organizational scholars, students, practitioners, and human resource managers, this handbook covers the full spectrum of organizational theories and outcomes that define, explain, and predict the occurrence, causes, and consequences of positivity.
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Produktdetails
Weitere Autoren: Spreitzer, Gretchen M. (Hrsg.)
- ISBN: 978-0-19-998995-9
- EAN: 9780199989959
- Produktnummer: 14194573
- Verlag: OXFORD UNIV PR
- Sprache: Englisch
- Erscheinungsjahr: 2013
- Seitenangabe: 1106 S.
- Masse: H24.4 cm x B17.1 cm x D6.3 cm 1'880 g
- Gewicht: 1880
Über den Autor
Kim S. Cameron, Ross School of Business and the School of Education, University of Michigan;Gretchen M. Spreitzer, Ross School of Business, University of Michigan
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