Rola etyki w zarzadzaniu kryzysem organizacyjnym
Badanie percepcji menedzerów zasobów ludzkich
Organizacje maja tendencje do stawiania czola kryzysowi od czasu do czasu, co sprawia, ze kryzys staje sie powszechnym zjawiskiem we wspólczesnym srodowisku biznesowym. Kryzysy organizacyjne moga zagrozic przetrwaniu i sukcesowi organizacji. Dlatego tez, aby podmioty mogly wyjsc z kryzysu silniejsze, konieczne jest zapewnienie skutecznego zarzadzania kryzysowego. Celem niniejszego opracowania jest zbadanie wplywu etyki w zarzadzaniu kryzysami organizacyjnymi, ocena roli przywództwa w zarzadzaniu kryzysami organizacyjnymi oraz zbadanie kwestii etycznych w zarzadzaniu kryzysami organizacyjnymi.
CHF 68.00
Preise inkl. MwSt. und Versandkosten (Portofrei ab CHF 40.00)
V105:
Folgt in ca. 15 Arbeitstagen
Produktdetails
- ISBN: 978-620-0-81157-8
- EAN: 9786200811578
- Produktnummer: 37254482
- Verlag: Wydawnictwo Bezkresy Wiedzy
- Sprache: Polnisch
- Erscheinungsjahr: 2020
- Seitenangabe: 112 S.
- Masse: H22.0 cm x B15.0 cm x D0.7 cm 185 g
- Abbildungen: Paperback
- Gewicht: 185
Über den Autor
Boris Siegfried Sounna Dongmo jest kierownikiem sprzedazy i marketingu w Little Snacks and Antoinette Hospitality. Posiada IMBA oraz Podyplomowy Zaawansowany Dyplom Zarzadzania Biznesem Miedzynarodowym (TQUK).
5 weitere Werke von Boris Siegfried Sounna Dongmo:
Bewertungen
Anmelden