Felicitas (Hrsg.) Thiel

Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe

Eine Bestandsaufnahme in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland

Buch

Im Zuge schulischer Reformen wurden Aufgaben der Personalentwicklung von der Schulaufsicht an Schulen delegiert. Für die Verankerung von Personalentwicklungsaufgaben an Einzelschulen spielen rechtliche Regelungen eine entscheidende Rolle. Auf Grundlage einer systematischen Auswertung der rechtlichen Regelungen werden Aufgaben und Entscheidungskompetenzen der (schulischen) Akteure in den 16 Ländern dargestellt. Dabei stehen Schulleitungen im Fokus, zu deren zentralen Führungsaufgaben Personalentwicklung zählt.Damit wird erstmalig eine vergleichende Übersicht der bestehenden Regelungen und Maßnahmen zur Personalentwicklung vorgelegt. Diese biet… Mehr

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V219: Noch nicht erschienen, Oktober 2022

Produktdetails

Weitere Autoren: Muslic, Barbara (Hrsg.) / Lankes, Eva-Maria (Hrsg.) / Maritzen, Norbert (Hrsg.) / Riecke-Baulecke, Thomas (Hrsg.) / Schewe, Claudia Manuela (Hrsg.)

ISBN: 978-3-658-36924-8
EAN: 9783658369248
Produktnummer: 38307783
Verlag: Springer-Verlag GmbH
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2022
Seitenangabe: 369 S.
Masse: H24.0 cm x B16.8 cm
Abbildungen: X, 369 S. 60 Abbildungen, 52 Abbildungen in Farbe.

Über den Autor

Prof. Dr. Felicitas Thiel. Freie Universität Berlin: Arbeitsbereich Schulpädagogik/SchulentwicklungsforschungClaudia Schewe. Freie Universität Berlin: Arbeitsbereich Schulpädagogik/SchulentwicklungsforschungProf. Dr. Barbara Muslic. Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt: Vertretung Lehrstuhls SchulpädagogikProf. Dr. Eva-Maria Lankes i.R. Technische Universität München: Lehrstuhl für SchulpädagogikNorbert Maritzen, ehem. Direktor des Instituts für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung HamburgDr. habil. Thomas Riecke-Baulecke. Präsident des Zentrums für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) Baden-Württemberg