Volker Nürnberg
Mitarbeiterbefragungen
Durch Mitarbeiterbeteiligung mit Feedback zum Unternehmenserfolg
Ebook (PDF Format)
Mitarbeiterbefragungen sind ein probates Mittel, um Stimmungsbilder abzufragen und Informationen aus Mitarbeiterperspektive zu sammeln. In diesem Buch erfahren Sie, in welchen Bereichen Befragungen sinnvoll sind. Es erklärt Schritt für Schritt, wie Sie eine Mitarbeiterbefragung optimal planen, typische Fehler vermeiden und die Maßnahmen für alle Beteiligten effektiv gestalten. Mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis.Inhalte:- Strategische Ausrichtung: Gründe, Ziele, Interessengruppen und Kosten- Planung: Konzeption Fragebogen, Durchführungsmethoden, Marktüberblick Anbieter- Durchführung: Kommunikation mit den Mitarbeitern, Projektmanagement…
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Beschreibung
Mitarbeiterbefragungen sind ein probates Mittel, um Stimmungsbilder abzufragen und Informationen aus Mitarbeiterperspektive zu sammeln. In diesem Buch erfahren Sie, in welchen Bereichen Befragungen sinnvoll sind. Es erklärt Schritt für Schritt, wie Sie eine Mitarbeiterbefragung optimal planen, typische Fehler vermeiden und die Maßnahmen für alle Beteiligten effektiv gestalten. Mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis.Inhalte:- Strategische Ausrichtung: Gründe, Ziele, Interessengruppen und Kosten- Planung: Konzeption Fragebogen, Durchführungsmethoden, Marktüberblick Anbieter- Durchführung: Kommunikation mit den Mitarbeitern, Projektmanagement, Datenschutz- Auswertung: Stufen der Datenauswertung, Darstellung der Ergebnisse- Folgemaßnahmen: traditionelle und alternative Follow-up-PlanungNeu in der 2. Auflage:- Bessere Ergebnisse durch Mitarbeiterbeteiligung & Mitarbeiterwohlbefinden- Mitarbeitererfahrung und -zentriertheit anstelle von Personalarbeit- Diversität and Inklusion fördern durch Zuhören und BeteiligenDigitale Extras:- Muster- Checklisten
CHF 38.00
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V215:
Noch nicht erschienen, Juni 2022
Produktdetails
- ISBN: 978-3-648-15845-6
- EAN: 9783648158456
- Produktnummer: 37944838
- Verlag: Haufe Lexware GmbH
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2022
- Seitenangabe: 180 S.
- Plattform: PDF
- Auflage: 2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022
Über den Autor
Volker Nürnberg ist Unternehmensberater, Trainer und Coach und Inhaber von HR Business Transparency Consulting in Berlin. Er vereint über 20 Jahren Berufserfahrung als internationaler Personalleiter.
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