Leading Organizational Change
These case studies cover a range of organizational types, change strategies, interventions and outcomes. This work aims to show that HRD professionals can and should lead change.
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V105:
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Produktdetails
- ISBN: 978-1-56286-064-6
- EAN: 9781562860646
- Produktnummer: 23450151
- Verlag: American Society for Training & Development
- Sprache: Englisch
- Erscheinungsjahr: 1997
- Seitenangabe: 260 S.
- Masse: H22.7 cm x B17.6 cm x D1.9 cm 531 g
- Gewicht: 531
- Sonstiges: Professional & Vocational
1 weiteres Werk von Elwood F. (Hrsg.) Holton:
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