Le istituzioni possono limitarmi?
Uno studio sulle carriere e gli stereotipi di genere dalla teoria istituzionale di Thorstein Veblen
La tendenza all'identificazione di genere con un'area professionale può avvenire senza riflettere su come è socialmente e storicamente costruita, e uno dei fattori a cui ciò è dovuto è l'esistenza di stereotipi di genere radicati nell'immaginario. In questo modo, la teoria istituzionale di Veblen, in cui gli istinti e le abitudini di vita e di pensiero sono centrali per comprendere il comportamento degli individui e lo sviluppo delle istituzioni nella società, fornisce elementi per analizzare le carriere che storicamente sono state occupate in modo più espressivo da un genere. Lo studio ha voluto indagare la percezione degli stereotipi di gen…
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Produktdetails
Weitere Autoren: Fleck, Carolina
- ISBN: 978-620-4-21451-1
- EAN: 9786204214511
- Produktnummer: 37838591
- Verlag: Edizioni Sapienza
- Sprache: Italienisch
- Erscheinungsjahr: 2021
- Seitenangabe: 164 S.
- Masse: H22.0 cm x B15.0 cm x D1.0 cm 262 g
- Abbildungen: Paperback
- Gewicht: 262
Über den Autor
Márcia Abbondanza: Laurea (2017) e Master (2021) in Amministrazione presso l'Università Federale di PampaCarolina Fleck: Laureata in Relazioni Pubbliche (2004) presso l'Università Federale di Santa Maria; Master in Amministrazione (2008) presso l'Università Federale di Santa Maria; Dottorato in Amministrazione presso l'Università Federale di Rio Grande do Sul (2021)
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