David J. Anderson

Kanban Maturity Model

So werden Unternehmen Fit for Purpose

Buch

Leistungsstarkes Werkzeug für Kanban-Initiativen Roadmap zur schrittweisen kontinuierlichen Prozessoptimierung Spezifische Praktiken, um Organisationen beweglicher und anpassungsfähiger zu machen Pragmatisches Vorgehen, angelehnt an bekannte Reifegradmodelle wie CMMI® Das Kanban Maturity Model (KMM) entstand durch die Arbeit in den letzten 10 Jahren bei der Einführung von Kanban in kleinen und großen Unternehmen verschiedener Branchen. Es spiegelt die Erfahrung wider, dass die angewendeten Kanban-Praktiken zur organisatorischen Reife des Unternehmens passen müssen. Die KMM-Roadmap und konkrete Maßnahmen ermöglichen es, die gewünschte Busi… Mehr

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V211: Noch nicht erschienen, Februar 2021

Produktdetails

Weitere Autoren: Bozheva, Teodora / Günther, Sven (Übers.) / Wolf, Nadine (Übers.)

ISBN: 978-3-86490-608-4
EAN: 9783864906084
Produktnummer: 29449249
Verlag: dPunkt
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2021
Seitenangabe: 220 S.
Masse: H24.0 cm x B16.5 cm
Abbildungen: komplett in Farbe

Über den Autor

David J. Anderson arbeitet seit beinahe 30 Jahren in der Softwareentwicklung und hat dabei Teams in agilen Entwicklungsprojekten bei Sprint, Motorola, Microsoft und Corbis gemanagt. Die erste Kanban-Implementierung für Softwareentwicklung im Jahre 2005 geht auf ihn zurück.Teodora Bozheva verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. Seit mehr als 15 Jahre bietet sie Schulungen und Coachings für Unternehmen verschiedener Branchen auf Basis von Kanban, Lean, CMMI? und Agile an.Sven Günther ist Berater bei der it-agile GmbH in Hamburg. Seit 1997 entwickelt er Software in Java und C-Sprachen sowohl im Enterprise-Umfeld als auch für mobile Geräte. Seitdem er agile Entwicklungsmethoden für sich entdeckt hat, gilt sein besonderes Interesse der Verbesserung von Arbeitsabläufen mit KanbanNadine Wolf hat 2011 im Backoffice-Team Moneypenny bei it-agile angefangen. Inzwischen hat sie viel agile Luft geatmet, eine Coaching-Ausbildung absolviert, Kanban- und Leadership-Know-how erworben und sich so zur akkreditierten Kanban-Trainerin und zum Agile Coach entwickelt.