Internationales Personalmanagement
Die Internationalisierung von Unternehmen kann nur durch entsprechend qualifiziertes Personal realisiert werden. Daher ist das Internationale Personalmanagement ein wichtiges Tätigkeitsfeld, wenn es um die Erlangung und Sicherheit von Wettbewerbsvorteilen in multinationalen Unternehmen geht. Dieses Lehrbuch zeigt den Stand der Diskussion - praktische Probleme und Lösungsansätze - in dieser Disziplin auf. Durch die Zusammensetzung des Autorenteams ist gesichert, daß neueste Erkenntnisse aus dem angelsächsischen und dem deutschsprachigen Bereich in das Buch Eingang finden. Fallstudien tragen zur Verknüpfung theoretischer Erkenntnisse und prakti…
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Produktdetails
Weitere Autoren: Festing, Marion / Dowling, Peter / Schuler, Randall
- ISBN: 978-3-322-94596-9
- EAN: 9783322945969
- Produktnummer: 36850269
- Verlag: Gabler Verlag
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2013
- Seitenangabe: 336 S.
- Plattform: PDF
- Auflage: 1998
Über den Autor
Prof. Dr. Wolfgang Weber, Lehrstuhl für Personalwirtschaft an der Universität Paderborn, Dr. MarionFesting ist dort wissenschaftliche Assistentin.Prof. Dr. Peter J. Dowling, Professor für Management an der School of Commerce and Law der University of Tasmania/Australien.Prof. Dr. Randall S. Schuler, Professor für Management an der Stern School of Business der New York University/USA.
79 weitere Werke von Wolfgang Weber:
Soziale Handlungsorientierungen und soziale Kompetenzen in interorganisationalen Netzwerken
Ebook (PDF Format)
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