Interdisciplinary Dialogues on Organizational Paradox
Learning from Belief and Science
Interdisciplinary Dialogues on Organizational Paradox is an innovative two-part volume that enriches our understanding about paradox; both deepening the theory and offering greater insight to address grand challenges we face in the world today. Part A: Learning from Belief and Science explores the realms of beliefs and physicality.
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Produktdetails
Weitere Autoren: Pina e Cunha, Miguel (Universidade Nova de Lisboa, Portugal) (Hrsg.) / Schad, Jonathan (King's College London, UK) (Hrsg.) / Smith, Wendy K. (University of Delaware, USA) (Hrsg.)
- ISBN: 978-1-80117-184-7
- EAN: 9781801171847
- Produktnummer: 36181955
- Verlag: Emerald Publishing Limited
- Sprache: Englisch
- Erscheinungsjahr: 2021
- Seitenangabe: 232 S.
- Masse: H22.4 cm x B31.4 cm x D2.0 cm 464 g
- Gewicht: 464
- Sonstiges: Professional & Vocational
1 weiteres Werk von Bednarek, Rebecca (Victoria University Wellington, New Zealand) (Hrsg.):
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