Disrupt Onboarding
Executive Integration - Schlüssel zum Unternehmenserfolg
In diesem Buch wird beschrieben wie Innovationsdynamik aktiviert wird. Am Beispiel des traditionellen Executive Onboarding wird gezeigt, dass der Fokus auf Anpassung des neuen Organisationsmitglieds an die bestehenden Regeln Innovationspotential vernichtet. Das steht im Widerspruch zu der Notwendigkeit, sich im Zuge der zunehmenden Komplexität auf unvorhergesehene Veränderungen in kürzester Zeit einzustellen. Durch die Integration neuer Perspektiven können Unternehmen eine Dynamik entwickeln, die den schnellen Veränderungen gewachsen ist. Dafür müssen Teams in heterogener Zusammensetzung funktionsfähig werden und neue Perspektiven so integrie…
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V210:
Noch nicht erschienen, Januar 2021
Produktdetails
Weitere Autoren: Schwarz, Gerhard
- ISBN: 978-3-658-29936-1
- EAN: 9783658299361
- Produktnummer: 33768133
- Verlag: Springer-Verlag GmbH
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2021
- Seitenangabe: 120 S.
- Masse: H21.0 cm x B14.8 cm x D0.5 cm 132 g
- Auflage: 1. Aufl. 2020
- Abbildungen: Book w. online files / update; Bibliographie
- Gewicht: 132
Über den Autor
Die Autoren Dr. Walter Friederichs begleitete als Partner bei Russell Reynolds Associates über 200 oberste und obere Führungskräfte beim Unternehmenswechsel. Davor verantwortete er als Geschäftsführer bei Hilti die Integration von drei akquirierten Unternehmen. Dr. Gerhard Schwarz ist Universitätsdozent und hat als Moderator über 200 Gruppen dabei angeleitet, ihre zwischenmenschlichen Beziehungen so zu bearbeiten, dass sie auch bei heterogener Zusammensetzung Konsens finden.
1 weiteres Werk von Walter Friederichs:
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