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Eric John Abrahamson

Change Without Pain: How Managers Can Overcome Initiative Overload, Organizational Chaos, and Employee Burnout

Buch

A refreshing paradigm for change has arrived--and companies don't need anything new, revolutionary, or radical to make it happen. The inspiring result: Change will actually work, for a change.

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Produktdetails


  • ISBN: 978-1-57851-827-2
  • EAN: 9781578518272
  • Produktnummer: 1233182
  • Verlag: Harvard Business Review Pr
  • Sprache: Englisch
  • Erscheinungsjahr: 2004
  • Seitenangabe: 218 S.
  • Masse: H24.0 cm x B16.8 cm x D2.3 cm 517 g
  • Gewicht: 517

Über den Autor


Eric Abrahamson is professor of management at Columbia Business School. He is internationally recognized for his research on managing change and on management fads and fashions.

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