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Gertraude (Hrsg.) Krell

Chancengleichheit durch Personalpolitik

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen

Ebook (PDF Format)

Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik. Außerdem analysieren sie Themen wie z.B. Personalbeurteilung, Leistungsvergütung oder Reorganisation.Für die vierte Auflage wurde das Buch vollständig überarbeitet. Neue Grundlagenbeiträge u.a. zu Mobbing, Managing Diversity, Gender Trainings und Betriebsfeiern sowie aktuelle Praxisbeispiele von Commerzbank, Deutsche Bank, Ford, Motorola u.a. wurden aufgenommen.

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Produktdetails


  • ISBN: 978-3-322-92154-3
  • EAN: 9783322921543
  • Produktnummer: 36846202
  • Verlag: Gabler Verlag
  • Sprache: Deutsch
  • Erscheinungsjahr: 2013
  • Seitenangabe: 469 S.
  • Plattform: PDF
  • Auflage: 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Aufl. 2004

Über den Autor


Prof. Dr. Gertraude Krell ist Universitätsprofessorin für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalpolitik an der Freien Universität Berlin. Für ihren Forschungsschwerpunkt Chancengleichheit durch Personalpolitik erhielt Gertraude Krell den Margherita-von-Brentano-Preis der Freien Universität Berlin 2003.

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