Karin (Hrsg.) Dollhausen

Bildungseinrichtungen als lernende Organisationen?

Befunde aus der Weiterbildung

Buch

Themen des Sammelbandes sind: Erwachsenenpädagogische Zugänge zum Thema der lernenden Organisation; selbstgesteuertes Lernen in Weiterbildungseinrichtungen als Ausgangspunkt der lernenden Organisation; Qualitätsentwicklung als Anstoß zur Organisationsentwicklung von Weiterbildungseinrichtungen; Einsatz von vernetzten IuK-Technologien als Lernimpuls für Weiterbildungseinrichtungen; Forschungs- und Entwicklungsbedarf zum organisationalen Lernen in und von Weiterbildungseinrichtungen.

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Produktdetails

Weitere Autoren: Nuissl von Rein, Ekkehard (Hrsg.)

ISBN: 978-3-8350-6042-5
EAN: 9783835060425
Produktnummer: 2464486
Verlag: Dt. Universitätsvlg.
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2007
Seitenangabe: 157 S.
Masse: H21.1 cm x B14.9 cm x D1.2 cm 250 g
Auflage: 2007
Abbildungen: Book; Tabellen, schwarz-weiss
Gewicht: 250
Sonstiges: Research

Über den Autor

:Dr. Karin Dollhausen ist senior researcher des Programms Organisationswandel der Weiterbildung am Deutschen Institut für Weiterbildung (DIE) in Bonn.Prof. Dr. Ekkehard Nuissl von Rein lehrt am Institut für Berufs- und Weiterbildung der Universität Duisburg-Essen, Campus Essen und ist Direktor des Deutschen Instituts für Weiterbildung (DIE) in Bonn.