Assessment-Center als Auswahlverfahren für Schulleitung
Handlungsempfehlungen für ein professionelles Personalmanagement
Der unaufhaltsame Weg hin zu einer perspektivisch selbstständigen Schule konfrontiert Schulleitung mit neuen Herausforderungen, die zu einer signifikanten Änderung und Professionalisierung des An-forderungsprofils Schulleitungskompetenz führen. Von einer ehemals administrativ geprägten Leitungssicht ist eine Verschiebung hin zu einer pädagogische Führung - auch als Leadership bezeichnet - beobachtbar, die zwingend durch ein unternehmerisches Schul- management komplettiert wird. Diese Entwicklung wirft auch die Frage nach der optimalen Auswahl von Schulleitung auf. Die Spezifika des öffentlichen Dienstes erschweren jedoch durch die (Über-)Beto…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-639-86731-2
- EAN: 9783639867312
- Produktnummer: 37589361
- Verlag: AV Akademikerverlag
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2015
- Seitenangabe: 124 S.
- Masse: H22.0 cm x B15.0 cm x D0.7 cm 203 g
- Abbildungen: Paperback
- Gewicht: 203
Über den Autor
Joachim Weiß; Diplom-Kaufmann und Diplom-Handelslehrer (Universität des Saarlandes); langjährige Lehrtätigkeit am KBBZ Halberg in Saarbrücken; Autor der Lehr- und Fachbuchreihe Ausbildung im Dialogmarketing; Master of Arts Schulmanagement (TU Kaiserslautern)
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